《国家电网公司员工奖惩规定》由（）负责解释并监督执行。

《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。

A.员工奖惩工作领导小组
B.员工奖惩工作办公室
C.总经理办公会
D.党委会

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（）。

A.通报批评
B.给于警告处分
C.留用察看
D.解除劳动合同

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