单项选择题

工资制度的核心内容是()。

A.工资等级制度
B.工资形式
C.工资政策
D.发放方式

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单项选择题
工作设计需要利用()的信息。

A.职位调查
B.职位归类
C.职位分析
D.职位评价

单项选择题
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。

A.劳动合同的解除
B.劳动合同的订立
C.劳动合同的变更
D.劳动合同的终止

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