总监理工程师的素质的培养包括（）

A.专业素质
B.社会素质
C.文化素质
D.思想素质
E.综合素质

A.签发罚款单
B.签发监理通知
C.要求施工单位采取补救措施，调整进度计划
D.向建设单位报告工期延误风险
E.组织人员赶工

A.验收不合格
B.不符合施工合同约定
C.建设单位不同意
D.监理单位不同意
E.验收合格

A.编审程序应符合相关规定
B.施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求
C.资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要
D.施工总平面布置应科学合理
E.施工组织设计由项目负责人组织编制

A.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员
B.组织召开监理例会
C.组织审核分包单位资格
D.审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令
E.组织编写监理规划

A.总监理工程师
B.专业监理工程师
C.监理员
D.资料员
E.保卫人员

A.检查工序施工结果
B.进行工程计量
C.参与工程变更的审查和处理
D.组织编写监理日志，参与编写监理月报
E.收集、汇总、参与整理监理文件资料

A.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告
B.处置发现的安全问题
C.检查进场的工程材料、构配件、设备的质量
D.检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况
E.参与审核分包单位资格

A.编制监理实施细则
B.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员
C.签发工程开工令
D.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况
E.签发工程款支付证书

A.有符合国家规定的注册资本
B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备
D.有一定的信誉度和业绩
E.法律、行政法规规定的其他条件