多项选择题

人员招聘与配置主要包括以下哪些方面的内容()

A.招聘需求分析
B.招聘活动实施
C.有效配置人力资源
D.劳务外派与引进

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源规划主要包括以下几个方面的内容()

A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用规划

多项选择题
以下哪些是人力资源管理工作的内容()

A.人力资源规划
B.人员招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
E.薪酬管理
F.劳动关系管理

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()