多项选择题
A.组织的开放能力 B.预见能力 C.防范能力 D.反应能力 E.稳定能力
A.等级与幅度的关系——中高、窄幅 B.集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权 C.细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细 D.横协与纵协的关系——关键在于横向协调 E.直线职权与参谋职权的关系
A.预期未来的原则 B.抓住重点的原则 C.经营合理的原则 D.奖惩结合的原则 E.自上而下的原则