在预测公司的生产经营发展趋势时，根据（）预测下一年度工资费用的变化趋势。

在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意（）。

A.控制成本和节约能耗
B.总体控制和个案执行
C.某些成本项目部分交叉
D.某些直接成本包括间接成本
E.人员招募成本按实际录用人数分摊

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加班时间分析的指标包括（）。

A.加班频率
B.加班比重
C.加班强度
D.加班费用
E.培训费用

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