单项选择题

沟通双方的认知方式不同、立场不同,导致虽然经过大量的沟通,但却如鸡同鸭讲,最后引发冲突”属于冲突原因中的()

A.个人差异
B.沟通差异
C.结构差异
D.环境差异

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
“需要冲突双方各让一步,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方的需求和利益”描述的是哪种抑制冲突的策略?()

A.回避
B.合作
C.迁就
D.妥协

单项选择题
某单位领导非常受到下属的爱戴,但该单位的生产任务完成一直不太好,这个领导最可能属于管理方格理论中的哪一类领导?()

A.贫乏型
B.任务型
C.乡村俱乐部型
D.中间型

相关试题
  • 下列组织结构中,偏柔性的有()
  • 企业在选择招聘方式时需要考虑的因素是()
  • 下列哪一种情况应优先采用内部提升的方式?()
  • 来自于员工个人的压力因素包括()
  • 某领导人的LPC值较高,说明他属于()