多项选择题

能级对应原理的基本内容有()。

A.按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态
B.不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉
C.人的能级具有可变性与开放性
D.承认人的能力有大小区别

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
系统化原理中所追求的系统必须满足哪些要求?()

A.系统的整体功能不能等于部分功能的代数和,必须大于部分功能的代数和,即1+1>2
B.系统内部的消耗必须达到最小
C.系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优,系统内各要素必须充满和谐、和睦与合作,整体有奋发向上之力
D.系统内部各要素再性质上必须统一

单项选择题
“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制,而更应该重视职工之间的关系,培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的?()

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()