多项选择题

霍夫施泰以()为坐标,分析了53个国家及地区的文化异同。

A.权力差距
B.个人
C.集体
D.国家

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热门 试题

多项选择题
企业文化的评价要素主要有()

A.企业价值观
B.企业行为规范
C.企业文化网络
D.企业环境
E.企业形象

多项选择题
跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点。

A.融合文化的能力
B.对突变文化环境的应变能力
C.决策能力
D.信息传播能力

相关试题
  • 中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能...
  • 企业文化氛围的作用是()
  • 企业内部环境的不利影响是()
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