多项选择题

收益管理的主要内容是（）

A.需求预测
B.弹性定价
C.产能分派
D.超额预定

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A.进行有效的人员班次排序
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C.雇佣和培养多技能的员工
D.利用临时工或兼职人员
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A.开环MRP
B.闭环MRP
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