多项选择题
A.知觉者本身的态度与期望B.工作环境C.社会环境D.知觉目标本身的特性
A.性格优化有助于协调人际关系，会影响到团队的凝聚力B.一般来说依赖性强的人创造力和竞争力差，因此应尽量培养独立的人格C.性格优化有助于提高工作效率和人力资源管理效率D.人员选拔、行为预测（晋升调动）、岗位安置时都应该遵循性格培养原则
A.对高成长需要强度者来说，工作幅度高时满意度高B.对低成长需要强度者来说，工作幅度低时满意度高C.对低成长需要强度者来说，满意度不受工作幅度的影响D.对高成长需要强度者来说，工作幅度低时满意度高