单项选择题

不同薪级之间的薪酬差距是()

A.薪酬
B.薪级范围
C.薪级的幅度
D.薪级的公平性

<上一题 目录 没有了>
热门 试题

单项选择题
工作评价是指对企事业单位各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的()

A.责任大小
B.劳动强度
C.绝对价值
D.相对价值

单项选择题
利用现有的信息和资料,根据以往的经验,结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是()

A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.趋势分析法

相关试题
  • 人员预算的实质是企业的()
  • 企业中的成员为了完成某一特定的任务,需要...
  • 工作分析与工作评价制度首先推广应用的领域...
  • 在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、...
  • 对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较...