单项选择题

人力资源规划中，录用甄选的基础是（）。

A.招聘
B.选聘
C.录取
D.考核

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单项选择题
人力资源管理的各项职能，应当以一种系统的观点来看待，其中，整个系统的核心是（）。

A.工作分析
B.绩效管理
C.员工关系管理
D.人力资源规划
多项选择题
霍桑实验发现人际关系在提高劳动生产率中的重要性，揭示了（）对工作绩效的影响。

A.对人性的尊重
B.人的需要的满足
C.人与人相互作用
D.归属意识等
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