多项选择题
A.绩效反馈应是经常性的B.绩效反馈应是随机进行的C.绩效反馈应“对事不对人”D.绩效反馈应“对人不对事”E.绩效反馈应要完全服从上级安排的
A.使员工了解自己在本绩效周期内的业绩是否达到所定目标B.探讨绩效未合格的原因所在并制订绩效改进计划C.管理者可以在绩效反馈中向员工传递组织的期望D.管理者和员工双方对下一个绩效周期的目标进行协商，形成个人绩效合约E.能否完整实现组织的目标
A.关键绩效指标法B.行为等级评定法C.平衡记分卡法D.因素考核法E.360度考核法