单项选择题
A.利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分 B.利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划 C.利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系 D.利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
A.增加管理人员数量 B.建立内部劳动力市场 C.制订员工持股计划 D.集体谈判确定工资水平
A.吸引优秀员工的能力不足 B.与计时工资制度冲突 C.与员工的工作绩效无法挂钩 D.企业不得不承受较高的人工成本