多项选择题
A.保持组织内部的稳定性 B.降低员工的流失可能性 C.提高员工的忠诚度 D.减少识人用人的失误 E.节约招聘费用
A.内部提升 B.内部调动 C.工作轮换 D.员工推荐 E.返聘
A.知识互补 B.能力互补 C.气质互补 D.性别互补 E.年龄互补