多项选择题

制定劳动纪律应符合()要求。

A.内容必须合法
B.全面约束管理行为
C.全面约束劳动行为
D.标准一致
E.结构完整

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
保证企业维护正常的生产、工作秩序的规则是()。

A.时间规则
B.组织规则
C..岗位、协作规则
D.品行规则
E.其他规则

多项选择题
劳动合同管理制度包括的主要内容是()。

A.劳动合同履行的原则
B.员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C.劳动合同续订的审批办法
D.试用期考查和员工档案的管理办法
E.解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

相关试题
  • 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包...
  • 在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调...
  • 下列各项中,()不属于信息沟通制度。
  • 在进行员工满意度调查时,要根据()确定调...
  • 下列各项中,不属于劳动管理表单的是()。