单项选择题

培训规划时在()的基础上制定。

A.上级培训计划
B.培训部门研究
C.培训需求分析
D.培训问题分析

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。

A.学习期待遇或进行转岗
B.学习期待遇
C.进行转岗
D.下岗

单项选择题
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。

A.上报河南公司待审批
B.上报河南公司后取消备岗资格
C.取消备岗资格
D.按河南公司指示办理

相关试题
  • 培训经费管理制度的内容包括()。
  • 教学资料一般分为()。
  • 培训大纲的内容一般有()。
  • 以下属于培训教学设计的内容是()。
  • 在培训课程设计中需考虑各个方面的要素,其...