单项选择题

工作提成属于间歇性强化中的()类型,它通常可以使得员工的绩效变得()

A.固定比率,稳定
B.变化间隔,中等
C.固定比率,不规则
D.变化间隔,很高

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在组织中制定目标时,制定的目标最好是()

A.总体性目标、简单目标
B.具体性目标、挑战性目标
C.具体性目标、简单目标
D.总体性目标、挑战性目标

单项选择题
相比于一门只有1个学分的通识选修课而言,《管理心理学》是小李的一门专业课,并且有3个学分,小李十分在意是否能在这门课上获得高分数。根据VIE理论,在这门课上获得高分对于小李而言,是具有()

A.高工具性的
B.高期望的
C.高效价的
D.高压力的

相关试题
  • 下列关于强化与惩罚在工作场景中应用的描述...
  • 激励理论中强调工作本身的重要性,以及给员...
  • VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积()
  • 根据期望理论,以下哪些方式能够提升公司奖...
  • 玻璃公司重新设计了员工的工作,让装配实验...