多项选择题

卫生人力资源的绩效考核的主要方法包括（）

A.目标管理法
B.标准工时法
C.因素比较法
D.卫生需求法

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多项选择题
影响卫生人力资源的流入与流出的因素有（）

A.在职学历教育
B.转岗培训
C.职称晋升
D.人力需求量
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A.背景评价
B.输入评价
C.输出评价
D.成果评价
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