多项选择题
A.作为人力资本需求方的股东和公司B.作为人力资本供给方的经理人C.作为中介机构的猎头公司D.作为人力资本培育方的高校商学院
A.收购方利用各种手段转移公司资源，降低公司的持续发展能力B.原股东和经理人采取损害公司长远利益的方式保住控制权C.原股东和经理人一心对抗收购方的控制权争夺，无心顾及公司经营D.控制权争夺完成后，目标公司可能沦为收购方资本运作的工具
A.无力改变现状的中小股东可以通过抛售股票“用脚投票”B.无力扭转股价下滑局面的经理人主动辞职C.有能力的企业家以较低成本获得足够多的表决权D.获得公司控制权的收购方改组董事会、更换经理人