单项选择题

工作分析是企业人力资源管理体系中的一项（）

A.基础性工作
B.必要性工作
C.首要性工作
D.援助性工作

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单项选择题
具有灵活性，易操作，适用范围广，是国内企业常用的工作分析方法，但它也具有结构化低，缺乏稳定性等缺点指的是（）

A.传统的工作分析方法
B.通用的工作信息收集方法
C.系统性工作分析方法
D.调查问卷法
单项选择题
人力资源管理作业活动处于一个统领的地位的是（）

A.薪酬管理
B.招聘
C.人力资源计划
D.人力资源开发
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