单项选择题

公共部门人力资源预测是为了对人力资源的未来发展状况进行推算,以指导目前的工作。因此,在人力资源预测中,要把握()。

A.明显的政治性
B.适度的超前性
C.积极的动态性
D.多因素的系统性