单项选择题

把合适的人放在合适的岗位上是组织在招聘管理中应遵循的（）

A.合法性原则
B.公平竞争原则
C.真实性原则
D.合适性原则

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单项选择题
能发挥出“蓄水池”作用的是招聘管理的（）

A.储备人才
B.吸引人才
C.补充人才
D.调节人才
单项选择题
帮助员工进行自我评价和定位属于人力资源规划中的（）

A.培训开发规划
B.人力资源职业生涯发展规划
C.薪酬福利规划
D.人员晋升规划
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