多项选择题

工作分析效果评估的主体包括()

A.上级、同级和下级
B.咨询专家
C.高层管理人员
D.人力资源管理部门
E.任职者

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多项选择题
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()

A.组合工作任务
B.建构自然的工作单位
C.建立员工—客户关系

多项选择题
激励型工作设计方法主要有()

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作团队

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