多项选择题
A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
A.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 B.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 C.宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定 D.宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
A.劳动者在该单位连续工作满10年的 B.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 C.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 D.连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的