单项选择题
A.不同数据可以按管理层次和职能不同，其加工成不同形式的信息 B.不同数据采用不同的处理方式，也可得到相同的信息 C.信息是数据的一种载体 D.信息是根据要求，将数据进行加工处理转换的结果
A.奖励和表彰制度 B.团队建设活动 C.人力资源的开发和培训 D.一般的人力管理方法
A.人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法，对较大的项目也有效 B.人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点 C.人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通 D.人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力
A.记忆力 B.思辨力 C.想象力 D.学习能力
A.出资人 B.建设项目实施组织 C.建设项目经理 D.建设项目团队成员
A.职位分析的成果主要以职能表表现出来 B.职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接 C.确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上 D.对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
A.主持或参与项目的可行性研究论证 B.为项目的决策、立项提供相关服务工作 C.编制建设项目管理总体方案 D.编制建设项目总承包单位
A.开工日期较迟，建设周期势必要短 B.没有限制在建设周期紧迫的建设项目上的应用 C.一般要等施工图设计全部结束后，才能进行施工总承包的招标 D.施工总承包模式在这一特点中没有最大缺点
A.设计→施工→招投标→验收 B.设计→验收→招投标→施工 C.招投标→设计→施工→验收 D.设计→招投标→施工→验收