单项选择题

劳动合同的类别划分标准要求,不包括()

A.必须符合企业实际
B.方便检索及时反馈
C.目的明确
D.选择多样

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
劳动者就业,不因个人的非经济特征遭受歧视,其中非经济特征不包括()

A.民族
B.性别
C.身体障碍
D.能力

单项选择题
在人力资源市场上,某些劳动者即使完全有能力胜任工作,却因个人的非经济特征而造成被限制或禁止进入某些职业,或者被排挤到同一职业中较低档次的位置上,属于()

A.录用歧视
B.职业歧视
C.工资收入歧视
D.人力资本投资歧视

相关试题
  • 人力资源管理费用核算的要求可以分为几类?()
  • 在岗培训有几个步骤?()
  • 校园招聘的方式不包括()。
  • 校园招聘成立招聘小组,小组召集人最好是谁...
  • 定额以内部分,按照本人的标准工资和完成定...