多项选择题
A.态度的特殊性水平B.态度强度C.态度的可接近性D.自我意识E.空间因素
A.是借助互联网发布招募信息以及获得潜在求职者的一种人才招募形式B.可以采取在本*公司的网站上开辟专门的招募专栏，长期或不定期地在公司网站上发布本*公司的各类人员招募信息C.可以采取通过网络与一些著名的大型招募网站建立业务员联系发布招募信息D.可以网络大批企业的人才招募信息，吸引大量求职者E.这种招募形式的收益成本比相对较低
A.问卷调查法B.工作实践法C.访谈法D.工作日志法