多项选择题
A.有利于强化企业内部的横向联系 B.有利于最高领导层摆脱日常事务 C.有利于减少管理人员和管理费用 D.有利于经营管理人才的培养 E.可以增强企业的活力
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B.分工能减少劳动转换时间 C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用 D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源 E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
A.企业的人事政策和各事业部重要人事的任免 B.企业产品销售区域的选择 C.企业的资金分配 D.企业作业调度和成本控制 E.企业产品的价格幅度
A.企业决策效率低下 B.经常出现决策失误 C.企业沟通渠道不畅 D.市场占有率变小 E.缺乏技术创新
A.劳动者劳动技能的提高 B.劳动转换时间的减少 C.机器的发明和使用 D.生产要素的重组 E.多技能工人的培养
A.企业成长 B.社会发展 C.技术因素 D.组织文化
A.策划变革 B.重组变革 C.授权变革 D.再造变革
A.立足于生存 B.获得高速成长的市场机会 C.扩大市场并寻找新的经济增长领域 D.进行再造，获得新的活力
A.自我超越 B.建立共同愿景 C.团队学习 D.系统思考
A.适应性学习模式 B.发展性学习模式 C.创新性学习模式 D.过渡性学习模式
A.虚拟企业组织模式 B.战略联盟组织模式 C.扁平化组织模式 D.学习型组织模式