员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

A.简单易行
B.需要的数据资料少
C.综合性强
D.可充分利用评估者的经验
E.结果真实

A.可以检查出培训的费用效益
B.可以客观地评价培训者的工作
C.可以为管理者决策提供所需的信息
D.可以对培训效果进行正确合理判断
E.可以找出不足，发现新的培训需求