单项选择题
A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准
A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月
A.见习期与试用期是全然不同的概念。 B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。 C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。 D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的。
A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28
A.双方协商解除劳动合同 B.劳动者单方解除劳动合同 C.用人单位单方解除劳动合同 D.行政主管部门强制解除
A.六个月B.二个月C.一年D.三年
A、五 B、三十 C、三 D、十五
A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会
A.责令用人单位支付 B.责令用人单位与劳动者协商 C.向法院提起诉讼 D.责令用人单位支付并罚款1~5万元
A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助