《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类。

心理矛盾也可以理解为心理冲突，它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心态。 点击查看答案&解析

面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。 点击查看答案&解析