多项选择题
A.录用比 B.收益-成本比 C.应聘比 D.招募完成比 E.流动比
A.注意 B.学习 C.机械重复 D.回应
A.情景化面试 B.半结构化面试 C.心理面试 D.职位追溯面试
A.人事预测 B.组织可提供的资源 C.组织态度调查 D.组织优先权的改变
A.反应 B.结果 C.行为 D.学习
A.讲授法 B.行为示范法 C.角色扮演法 D.案例研究法
A.录用数量 B.录用人员的工作绩效 C.录用的成本 D.录用人员的能力
A.背景调查 B.心理测试 C.面试 D.评价中心
A.公平原则 B.合法原则 C.效率原则 D.公开原则
A.社会学 B.人事管理学 C.行政管理学 D.心理学
A.领导学 B.人事管理学 C.行政管理学 D.心理学