单项选择题
A.能力高低B.应聘简历C.工资水平D.学历水平
A.第一印象B.与我相似心理C.晕轮效应D.苛严宽厚倾向
A.客观题的答案是唯一的、封闭的B.题目分值小，适宜大量出题，考点覆盖面广C.评分依据唯一的答案，评判更加科学、客观D.易于测试应聘者的综合分析和文字表达能力