单项选择题
A.构建合理的薪酬管理政策B.构建宽广的职务晋升渠道C.构建完整的绩效回报体系D.构建多样的精神褒奖机制
A.提供富有挑战性的工作B.营造良好的人才成长环境C.提供较宽的职业发展阶梯D.制定激发人心的愿景规划
A.会带来不同的价值观和新观点、新方法、新技术，有利于摆脱企业困境或拓展新的业务B.与企业的磨合较为顺利，能很快与企业原有的“地勤兵”完全融合C.对原有的员工和既得利益者不会产生冲击D.能够进行大刀阔斧的改革，达到公司董事会或高层的预期