单项选择题

“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险”,这是采取()及相应的人力资源战略。

A.收缩战略
B.创新战略
C.稳定战略
D.成长战略

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。

A.有利于总公司的高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划
B.有利于增强企业的活力
C.有利于增强整个组织的协调一致性,降低管理成本
D.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率

多项选择题
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有()。

A.一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.一次性伤残津贴
D.一次性护理费

相关试题
  • 信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程...
  • .在战略执行的五个要素中,人力资源管理负...
  • 下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条...
  • 目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴...
  • 其他条件不变,下列关于个人劳动力供给时间...