单项选择题

某企业规定，员工上班迟到1次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，此属（）的强化方式。

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视

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单项选择题
公平理论中，当横向比较OP IP＜OC IC时，当事人不大可能采取的行为是（）。

A.通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬
B.通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬
C.自我解释，自我安慰
D.通过增加投入改变自己的相对报酬
单项选择题
Q表报酬、I表投入，设Qp是某人对自己所获报酬的感觉，Ip是其对自己投入量的感觉；Qx和Ix分别是其对别人所获报酬和投入的感觉。根据公平理论，在（）这种情况下，这个人会对组织的激励措施感到不公平。

A.Qp/Ip＞Qx/Ix
B.Qp/Ip＜Qx/Ix
C.Qp/Qx＞Ip/Ix
D.Qp/Ip=Qx/Ix
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