多项选择题
A.劳动法律关系主体 B.劳动法律关系客体 C.劳动法学关系对象 D.劳动法律关系内容
A.国际劳工委员会 B.国际劳工大会 C.国际劳工组织理事会 D.国际劳工局
A.法定货币 B.实物 C.有价证券 D.购物卡
A.150%的工资报酬 B.200%的工资报酬 C.250%的工资报酬 D.300%的工资报酬
A.企业工会的全体会员 B.参加签订集体合同职工代表 C.参与合同讨论到企业职工 D.工会所代表的全体劳动者
A.无独立法人资格 B.具有企业法人资格 C.具有社会团体法人资格 D.受到地方政府领导
A.按件计酬 B.按小时计酬 C.按天计酬 D.按月计酬
A.应当采取书面形式 B.可以采取书面形式 C.应当采取口头形式 D.必须采用书面形式和口头形式同时使用
A.实践性 B.针对性 C.专业性 D.基础性
A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视 C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视
A、法律 B、宪法 C、国际劳工标准 D、国际惯例