单项选择题
A.所测素质的性质、内容与范围B.所测素质的形式、特征与标志C.所测素质的级别、差异与水平D.所测素质的类型、要素与等级
A.包罗万象B.精心设计C.面面俱到D.由表及里
A.覆盖筛选法B.胜任特征法C.专题访谈法D.主管人员分析法E.问卷调查法
A.职业信息问卷与私人情况问卷B.检核性与非检核性问卷C.检阅性与非检阅性问卷D.通信问卷与非通信的集体问卷E.社会问卷与个人调查问卷
A.对自我的接纳B.对社会活动的参与C.对现实的知觉D.对人际关系的处理E.对别人的同情
A.标度B.标效C.标准D.标尺E.标记
A.个性倾向性B.个性可靠性C.个性特殊性D.个性行为风格E.个性行为模式
A.明确测评的客体与目的B.确定测评项目或参考因素C.确定测评标准体系的结构D.确定测评指标权重E.筛选与表述测评指标
A.观察法B.工作日志法C.主管人员分析法D.访谈法E.关键事例法
A.工作分析法B.调查访谈法C.理论推导法D.案例分析法E.历史概括法
A.针对性原则B.完备性原则C.复杂性原则D.模糊性原则E.独立性原则