单项选择题

用人单位以暴力、威胁或者()的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同。

A.非法限制人身自由
B.非法经济考核
C.非法愚弄人格
D.非法拘禁打压

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热门 试题

单项选择题
用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害()的,劳动者可以解除劳动合同。

A.劳动者权益
B.劳动者安全
C.劳动者尊严
D.劳动者收入

单项选择题
劳动合同是劳动者与用人单位确立()、明确双方权利和义务的协议。

A.劳动关系
B.雇佣关系
C.劳务关系
D.工资关系

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