多项选择题

人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献可以运用成熟的测评体系或转化为对中介变量的测量实现衡量，具体包括（）。

A.人力资源专业性指数
B.性格测试问卷
C.人力资源有效性指数
D.人力资源指数问卷

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热门试题

多项选择题

人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（）。

A.战略性和变革性的活动
B.业务性的职能活动
C.日常管理活动
D.行政性的事物活动

多项选择题

直线职能制结构的优点有（）。

A.有利于人员和其他资源的高效配置
B.保持了直线制的集中统一指挥
C.专业管理
D.提高管理工作的效率

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