单项选择题

企业人力资源失衡的内部调整优点不包括()

A、有利于鼓舞员工士气,提高工作热情,调动内部员工的积极性
B、有利于吸引外部人力资源
C、有利于保证选聘工作的正确性
D、有利于自己亲属工作的安置
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热门 试题

单项选择题
当市场工资上升时,企业可以考虑提高技术含量,以降低企业对人力资源的需求。即()
A、企业人力资源的内部招聘
B、管理人员接替计划
C、提高技术改革水平
D、返聘
单项选择题
按照岗位接替模型,由人力资源部门对企业的每位管理人员进行详细调查,并确定哪些人有资格升迁至更高层次的位置。即()
A、企业人力资源的内部招聘
B、管理人员接替计划
C、提高技术改革水平
D、返聘
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