多项选择题
A．计算劳动力供给的基础 B．与其他企业中具有可比性的员工相比较而言的工资水平 C．根据工作成果来计算工资的方式 D．员工整个职业生涯支付顺序的调整 E．与其他企业中相比较的工资水平
A．持续改进员工工作绩效B．员工的晋升或降职 C．不断提高员工的能力和持续改进员工工作绩效D．不断提高员工的能力和确定员工薪酬奖惩
A．工作取向 B．目标取向C．环境取向 D．人际取向E．员工取向