单项选择题

以下哪一项不易发展为组织变革的阻力()

A.个体的习惯化行为方式
B.雇员对确定性的需求
C.为雇员提供带薪休假
D.组织中的权力关系

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单项选择题
某公司运营不佳,管理层决定重新制定战略,开辟新道路的发展。然而技术部门的雇员对于较新的知识领域感到陌生与抵触。因此公司决定对其组织培训,开展新方向、新技术的学习。该公司为了克服组织变革阻力,采取的措施是()

A.沟通与教育
B.促进与支持
C.参与
D.谈判

单项选择题
以下哪一项不属于组织变革的内在动力()

A.战略上追求生产经营稳定的生产型企业,其关键职能体现在生产技术部门,因此这个部门应处于组织结构的中心位置
B.组织有其固定机制维持稳定性,该规范化提供了可遵循的规章制度和工作需求
C.当组织规模扩大,集权管理无法使下层组织有足够的灵活性,因此需要通过下放权力以适应突发事件或市场变动
D.企业战略是企业为实现其目标和使命而进行的总体性规划,它会影响到组织结构的调整

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