多项选择题

企业人力资源的配置包括()。

A.总量配置
B.优化配置
C.比例配置
D.均衡配置
E.合理配置

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者被依法追究刑事责任的

多项选择题
人力资源管理中心对员工劳动合同续订的管理权限包括()。

A.制定员工续订合同的相关制度,并对各单位执行情况进行监督
B.按时完成对员工的履约期考核,并为其办理续订手续
C.审核各单位员工续订申请相关材料
D.对员工履约期各种情况进行调查了解

相关试题
  • 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金...
  • 生产经营单位()对企业从业人员安全培训工...
  • 按照集团公司现行规定,集团公司职教经费提...
  • 外来施工队伍从业人员验证台账内容应包括()。
  • 自2017年1月1日起取得初级、中级、高...