单项选择题
防止低效招聘,应该从()做起。
A.招聘原则
B.提高福利待遇
C.招聘渠道
D.培训
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
()可以反映出每个职务的业务范围,信息、资源的流进和流出,动态地反映出职务的特点。
A.组织结构图
B.职务分布图
C.资源结构图
D.业务流程图
点击查看答案&解析
单项选择题
()是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
A.面试
B.笔试
C.心理测验
D.气质测评
点击查看答案&解析
相关试题
杂志招聘广告的优势是()。
报纸的招聘广告的优势有()。
招聘会招聘的优点有()。
一般招聘地点的选择规律包括()。
企业人员需求发生的情况包括()。