多项选择题

人力资源规划的总目标有（）。

A、有效的员工激励
B、保持智力资本竞争的优势
C、实现人力资源的最佳配置
D、企业在适当时机，获得适当人员
E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力

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多项选择题

与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。

A、个人与权力相分离
B、是理性精神的合理化的体现
C、既有统一指挥又有分权与民主管理
D、适合现代大型企业组织管理
E、增强了企业的灵活性

多项选择题

一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

A、工资项目
B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目
C、其他项目
D、员工住房基金
E、失业保险费

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