多项选择题
A.综合设置 B.明确职责 C.分配合理、整体协调 D.精简高效 E.保持弹性
A.预测现有的人员需求B.预测未来人力资源需求C.预测未来的人员流失量D.保持人员配备的动态平衡E.人员的考评和培训
A.客观性 B.可行性 C.适当性 D.反馈性 E.民主性