单项选择题
A、社会 B、人才市场 C、企业 D、工作岗位
A、培训开发规划 B、信息规划 C、发展规划 D、控制规划
A、战略发展规划 B、组织人事规划 C、制度建设规划 D、企业组织变革规划
A、工作丰富化 B、工作满负荷 C、横向扩大工作 D、纵向扩大工作
A、企业工资项目 B、企业职工福利费 C、职业住房基金 D、企业办公用品的费用
A、原始成本与重置成本 B、直接成本和间接成本 C、可控制成本与不可控制成本 D、实际成本与标准成本
A、矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B、分公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业 C、直线制适合于那些经营规模大，生产经营业务多样、市场差异大的企业 D、直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系
A、保持先进合理的定员水平 B、调动劳动者的积极性 C、合理节约的使用劳动力 D、贯彻按劳分配原则
A、个人所提供的心理状态 B、个人所提供的思维习惯 C、个人所提供的行为习惯 D、贯彻按劳分配原
A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
A、工作岗位说明书 B、组织体系图 C、管理业务流程图 D、企业年度人力资源结构图